Moin,

hinreichend bekannt ist, dass nur Unternehmen mit motivierten und leistungsstarken Mitarbeitern überleben werden. Wie sollen ausgepowerte Leute Leistung bringen?
Investitionen in Gebäude/Maschinen und andere Sachwerte verschleiern die Unfähigkeit vieler Manager tatsächliche Probleme zu erkennen und entsprechend zu handeln. Die wahren Werte ihres Unternehmens können oder wollen sie nicht erkennen: MANPOWER.

Das solltest Du Deinem Manager/Vorgesetzten mal verklickern und ev. ein Buch von M.Tominaga dazulegen. Viele (nicht alle!) deutsche Manager sind schlicht und ergreifend teurer und überflüssiger Ballast.

Venlig hilsen
Hans