Mein Unmut richtet sich allerdings dagegen, dass die Wertschätzung den Mitarbeitern des eigenen Unternehmens gegenüber sich immer mehr auf deren Deckungsbeitrag reduziert. Werte wie Loyalität, Einsatzbereitschaft und Zufriedenheit sind nicht in Euro auszudrücken und werden daher offenbar in der Bilanz mit Null angesetzt...