Tja, ist ja alles schön und gut solange der Chef mitspielt (vielleicht ist er auch froh, wenn man weg ist!), aber oftmals sieht die betriebliche Wirklichkeit anders aus. Da kann ich nicht so ohne weiteres unbezahlten Urlaub nehmen. Konsequenterweise müßte ich dann kündigen, wenn ich für einen längeren Zeitraum auf Reisen gehen will.

Bernd