Ich finde die Gedanken und Mutmaßungen hier teilweise sehr "sonderbar". Natürlich hat ein Arbeitgeber kein Recht einem Arbeitnehmer vorzuschreiben, wie (mit welchem Verkehrsmittel) er im Normalfall zur Arbeit kommt. Dies ist einzig und allein Sache des Arbeitnehmers, Ausnahmen in speziellen und seltenen Fällen bestätigen diese Regel.
Gruß
Uli