Hallo!

Nachdem ich heute morgen auf dem Arbeitsweg mit dem Rad auf einer glitschigen Fahrbahnstelle ausgerutscht, zu Fall gekommen bin und nach dem Zunähen einer 3cm langen Platzwunde an der Schläfe wieder beim Arbeitgeber erschien, wurde ich mit einer sehr deftigen Moralpredigt empfangen. Der Inhalt war etwa so, daß man mir verbot, bei diesem Wetter mit dem Fahrrad zur Arbeit zu fahren, weil das allgemein zu gefährlich sei.
Dürfen die das? Wenn ich weiter führe, drohte man mit Konsequenzen, die man jedoch nicht konkretisierte. Es sei falscher Ehrgeiz, bei diesem Wetter den Arnbeitsweg mit dem Fahrrad zu fahren und man hätte schon im Fahrplan nachgeschaut, daß ich wahrlich auch keine Ausrede hätte, nicht den öffentlichen Personennahverkehr zu nutzen.

Kopfschüttelnde Grüße!
Uwe

ROFL ....

Sorry, nicht wegen Deines Unfalls....

...aber auf was für Ideen AG's doch immer wieder kommen . Aber wahrscheinlich sind die nur besorgt um deine Gesundheit, ist doch nett. Nur wie du deinen Arbeitsweg zurücklegst ist IMHO immer noch deine Sache. Im Zweifel hilft ein Anwalt für Arbeitsrecht, so eine kurze Beratung sollte nicht viel mehr als 50 Fragezeichen kosten (wenns denn hart auf hart kommt)


Gruß
Menial

Kann ich mir nicht vorstellen. Wenn es glatt ist, kann man mit jedem Verkehrsmittel ausrutschen und einen Unfall haben. Merkwürdigerweise wird das aber beim Auto immer für Pech gehalten, während Radfahrer selber schuld sind.

Übrigens würde ich mir solche versuchten Eingriffe in mein Privatleben von Anfang an recht energisch verbitten. Aus eigener schlechter Erfahrung weiß ich, dass das ein Fass ohne Boden sein kann...

Martina

gute frage.

ich denke, die haben vor allem bammel wegen eventueller folgen.

stößt dir nämlich auf dem arbeitsweg etwas zu, kann das finanzielle folgen für den arbeitgeber haben.
näher kenne ich mich da nicht aus, sind versicherungstechnische und -rechtliche sachen.

watt sind datt denn für chefs? kann man mit denen vernünftig reden, wenn sich die wogen geglättet haben, oder eher nicht?

MfG

Sicher? Ich dachte dafür gibts die gesetzliche Unfallversicherung.

Martina

Jap genauso ist das, aber den Ausfall (eventuell Ersatzpersonal, Überstunden etc.) sind davon nicht abgedeckt. Was aber auch nix daran ändert, dass es IMHO den AG nix an, wie ich meinen Arbeitsweg zurücklege :-)

Gruß
Menial

Hallo!



Ja, ist ja ein Arbeitswegeunfall und ist somit an die Berufsgenossenschaft meldepflichtig und die BG will dafür dann auch noch Geld sehen und Geld ausgeben mögen die gar nicht. Deswegen haben wir jetzt einen Deal im gegenseitigen Einvernehmen gemacht,



Eine Chefin, die mit Rad nichts am Hut hat und der meine Liegeradfahrerei sehr suspekt ist. Die erste Frage war nämlich die, wie man mit einem solchen Rad solche Verletzungen davontragen könne, aber es war das ATB und da fällt man eben tiefer..
Sie wird mich eh fragen, wenn sie das Rad wieder stehen sieht, da machen wir dann mal einen Schnack.

Genesende Grüße!

Hallo,

du solltest deine Chefin, wenn das Wetter wieder besser wird, zu einer Landpartie auf dem Fahrrad einladen, damit sie auf den Geschmack kommt.

Gute Besserung
Bernd

Als erstes hast Du das Argument, dass Du durch die Radfahrerei fitter bleibst. Hast Du in letzter Zeit vielleicht deutlich weniger krank gefeiert als Kollegen? Dann könntest Du anbieten, dass Du einen, der Arbeitgeber den anderen Spikereifen finanziert. Damit hat sich das Thema Unfall wegen glatter Fahrbahn erledigt.

Hallo Holger!



Es war nicht glatt, es war nur naß. Die Stelle, wo es geschah, ist eine Kante zwischen einem alten Fahrbahnbelag und einer Reparaturstelle, welche mit einer fetten "Asphaltschicht" versiegelt wurde, diese geht aber nicht schnurgerade, sondern eiert hin und her. Einmal bei Nässe da drauf, hat man schlechte Karten und heute war es eben so weit. An bewußter Stelle hab ich im Sommer schon einmal mit dem BtB-Tandem eine heftige Adrenalinausschüttung bekommen, da war der Asphalt völlig aufgeweicht, uff!

Frohe Grüße!
Uwe

Hallo Uwe,

Dein AG kann Dir sicher nicht verbieten, mit dem Rad zur Arbeit zu fahren.
Um aber das Thema gesetzliche Unfallversicherung anzusprechen: Die zahlen auch nur dann, wenn sie müssen. Wenn Du dich aber wider alle Vernunft verhältst, kann es sein, dass die nein danke sagen. Bei Spiegeleis über eine große Strecke mit dem Fahrrad zu fahren könnte den Verlust des Versicherungsschutzes bedeuten. Wer sich z.B. die Birne vollknallt, wird ja auch vergeblich auf Leistungen der Versicherung warten. Bitte bezieh diese Anmerkungen nicht auf Dich, es soll nur als Beispiel gelten.

Gruß
Toni

Hallo Uwe,
Ich hätte Verständnis für ein Verbot, wenn der ÖPNV vernünftige Abfahrtszeiten und der Arbeitgeber den Erwerb von Monatskarten entsprechend finanziell unterstützt.
Deine Beschreibung der Straßenzustände hört sich ja grauenvoll an. War dein Sturz auf einer öffentliche Straße oder schon auf dem Betriebsgelände? Auf letzteren könnte Er durchaus Vorschriften erlassen. Eine Firma ist für die Verkehrssicherheit auf ihrem eigenen Gelände selbst verantwortlich. Allerdings wäre eine Nutzung von KFZ (inklusive Bus) und aus das Gehen zu Fuß keine Garantie, das es nicht zum Unfall kommt. Selbst wenn du dich nicht grob fahrlässig verhälts, neigen auch manche Unfallversicherer (gesetzlich oder nicht) dazu sich aus der Verantwortung zu ziehen.
Tschüs Guido!

Willkommen im Club,
hab auch Fahrradverbot,
allerdings nicht vom Arbeitgeber, sondern von der Freundin.
Die will nach dem Winter halt auch noch was von mir haben.
So radle ich also seit Monatsanfang nur noch zum Bahnhof. Ehrlich gesagt ist mir das seit Mitte November nicht unrecht. Allerdings wird wohl die Fittigkeit leiden.
Ich denke aber dein Arbeitgeber sollte es schon dir überlassen, wie du zur Arbeit kommst, auch als Radfahrer kann man angemessen auf das Wetter reagieren, wenngleich es nciht so komfortabel ist.
Grüsse aus München

Nur mal eine rein hypothetische Überlegung, ob ein Arbeitgeber sich in meine Arbeitswegauswahl einmischen kann.
Nehmen wir mal den bekloppten Fall an, ich hätte auf meinem Arbeitsweg eine tiefe Schlucht und ich würde sie, um abzukürzen, mit einem Hochseilballanceakt überqueren...
Ich könnte mir denken, das da im Falle des Falles, nicht nur der Versicherungsschutz weg ist, sondern auch die Lohnfortzahlung in Frage stünde.
Und wenn das hier zutrifft, dann sind alle anderen Fälle nur eine Abwägungs und Ermessens Frage. Oder?
Aber auf Radfahren würde das wohl nur bei richtigem Glatteis zutreffen.
Sturz an einer glatten Asphaltnaht zählt wohl nicht zu vorsätzlichem Leichtsinn.
schlüpfrige Grüße
Wolf

Kann mann da nicht die Verantwortlichen heranziehen den Schaden zu beheben und ggf.Ansprüche aus einer Verletzung zu erstatten?

Hi

IMHO NOPE - ist gängige Praxis Straßen zu zu basteln und außerdem hat jeder der Verkehrlage und Witterung entsprechend angepaßt zu fahren....

Gruß
Menial

Hi

ne nun wirklich nicht! Ich würd mir von meinem Scheffe doch nicht vorschreiben lassen wie ich zur Arbeit komme. Niemals nie nicht! Dat geht ihn einfach nix an. Außerdem: Manchmal braucht man das einfach - sone nette kleine Radtour vor der Arbeit (wenn man schon 9-16 Std. im Büro am Compi sitzt )

Gruß
Menial

Hallo
Erst mal gute Besserung und dann bin ich nur froh, daß meine Cheffin hier nicht liest, sie könnte glatt auf dumme Gedanken kommen, von wegen Fahrverbot...
Sonja

Hallo,

Ich hatte im vorigen Jahr einen Autounfall. Wegen Regenwetter wollte meine Frau mich mit dem Auto zur Arbeit bringen. Auf einer Bundesstraße wurde uns die Vorfahrt genommen, es kam zu einem Zusammenstoß. Ich hatte trotz Gurt das Oberarmgelenk mehrfach gebrochen, meine Frau hatte nur Prellungen. Auto war Totalschaden, Ich war über 6 Monate krank geschrieben. Es war natürlich ein Arbeitsunfall und die Berufsgenossenschaft hat anstandslos alles bezahlt. Mein Oberarmgelenk ist zu 90% wieder ok. Deshalb fahre ich lieber mit dem Rad, fühle mich da sicherer und würde mir da auch nicht reinreden lassen.

Gruß Bernard

Ich finde die Gedanken und Mutmaßungen hier teilweise sehr "sonderbar". Natürlich hat ein Arbeitgeber kein Recht einem Arbeitnehmer vorzuschreiben, wie (mit welchem Verkehrsmittel) er im Normalfall zur Arbeit kommt. Dies ist einzig und allein Sache des Arbeitnehmers, Ausnahmen in speziellen und seltenen Fällen bestätigen diese Regel.
Gruß
Uli

Hallo Schwarzradlerin,

Vielen Dank für den Spruch von Marx (Groucho, nicht Karl)

Gruß

Theodor

P.S. Es würde mir nicht im Traum einfallen, einem Club beizutreten, der mich als Mitglied akzeptierte.

Hoppla!

Theodor ist wieder da!

War also die Forunsgemeinde doch so unwiderstehlich?

Indes vermisse ich jetzt einen leicht provokanten Beitrag von ihm zum Thema, etwa:

Der Arbeitgeber hat verständlicherweise Angst, wegen des nicht risikolosen Verhaltens des Arbeitnehmers Lohnfortzahlung leisten zu müssen.

WdA

Nein, eher nicht, aber Schwarzradlerins Zitat von Groucho Marx
finde ich toll, weil Sprache mehr ist als ein Sammelsurium von Wörtern.

Zum Thema: Ist eigentlich banal, da entsprechende Entscheidungen schon lange vorliegen.

Gruß

Theodor

Hallo @all!

Wolfrad schrieb:


Was ist schon ohne Risiko? Mal schauen, was morgen früh passiert. Danke Allen, die sich zu Wort meldeten.

Frohe Grüße!
Uwe

Auf welchem Platz rangiert denn das vierrädrige Statussymbol des Chefs in der Pannenstatistik?
Gruß, Paule

Na, auf "gesellschaftliche Norm". Ich bekomme ja auch von einigen Kollegen regelmäßig Gardinenpredigten, wenn es mal wieder gekrümelt hat und ich trotzdem mit dem Fahrrad fahre. Ist mir aber wurscht. Wer will, dass ich autofahre, der soll mir die Kiste beschaffen sowie er- und unterhalten.

Falk, SchwLAbt

Dann würdest Du das Teil regelmäßig nutzen?
Falk, ich bin erschüttert!!

Gruß
Irrwisch