Hallo,

Ich habe ein paar Fragen aber zuvor ein paar Informationen.

Ich bin jetzt vor kurzem 18 Jahre alt geworden und habe seid August letzten Jahres eine Ausbildung angefangen. Leider bin ich nicht privat Unfallversichert und habe seid dem Wochenende meinen zweiten Kreuzbandriss während einer Radreise in Holland erlitten.

Der erste liegt ungefähr 1 Jahr zurück und ist ebenfalls beim Fahrradfahren passiert. Seitdem, habe ich aufgehört weite Strecken zu fahren. Vor kurzem mache ich dies wieder und jetzt das...

Da kommt meine Frage: Kann ich noch irgendwelche Ansprüche erheben, sodass ich von einer Versicherung (Unfallversicherung, Krankenversicherung im Ausland) oder ähnliches Geld bekomme?

Leider muss ich jetzt erstmal mein Bein führ die nächsten zwei Wochen schonen und kann deshalb nicht zur Lehrstelle gehen. Könnte ich aufgrund meiner Radverletzung Probleme beim Betrieb bekommen? Natürlich habe ich den Krankenschein bereits abgegeben, aber irgendwie habe ich jetzt ein schlechtes Gewissen und frage mich, wie Ihr das macht mit Radfahren, evlt. Verletzungen und Arbeit?


Liebe Grüße Mierbach

Zur Versicherung kann ich nichts sagen.

Aber wegen der Arbeit: ich war zwar wegen einem Radunfall noch nie krank geschrieben, aber wenn ich sehe wie oft Kollegen die keinen Sport treiben fehlen wuerde ich mir keinen Gedanken machen.

Guten Morgen,
ich als ausbildender Chef würde annehmen, dass dir wegen einer Sportverletzung keiner einen Strick drehen kann. Einen Azubis loszuwerden ist sowieso äußerst schwer. Was dich allerdings nicht davon abhalten soll, auf Arbeit dein bestes zu geben, wenn's dann wieder geht.
Wünsch dir gute Besserung.

Auch auf die Gefahr hin Dich falsch zu verstehen, wenn Geld Deine erste und wichtigste Frage ist halte ich den Faden hier für arg trollgefährdet und wenig sinnvoll. Da Du weiter oben schreibst keine Unfallversicherung zu haben, wird auch keine Unfallversicherung zahlen... Ansonsten ließ die Versicherungsklauseln, wann, ob und unter welchen Umständen etwaqs ausgezahlt wird oder eben auch nicht.

Unabhängig davon, gute Besserung.

Wenn du eine Ausbildung machst, bist du doch ganz normal gesetzlich krankenversichert. Die Versicherung zahlt die Kosten für die Behandlung und zahlt dir falls es länger als sechs Wochen dauert auch Krankengeld. Vorher ist dein Arbeitgeber zur Lohnfortzahlung verpflichtet. Da Holland ein EU-Land ist, bezahlt die Krankenversicherung sogar Behandlungskosten, die im Ausland angefallen sind, allerdings nur bis zum in D üblichen Wert.



Du bist ausdrücklich *nicht* verpflichtet, deinem Arbeitgeber die Art einer Krankheit mitzuteilen. Auf dem Krankenschein für den Arbeitgeber steht auch keine Diagnose. Die einzige Ausnahme ist ein Arbeitsunfall oder ein Unfall auf dem Weg zur Arbeit. D.h. du kannst (zumindest theoretisch) keinen Ärger wegen der Art deiner Krankheit bekommen, insbesondere hat dein Arbeitgeber kein Recht, dir ein Mitverschulden zu unterstellen.
(ich weiß, dass das in der Praxis trotzdem gerne getan wird, wenn du sowas befürchtest, dann spricht einfach nicht über die genauen Umstände deiner Verletzung)

Du kannst natürlich trotzdem langfristig Ärger bekommen, wenn du zu oft krank bist. Aber das gilt auch dann, wenn du dir das Kreuzband beim Stolpern über einen Randstein gerissen hast.

Martina

Ich lese da eher eine große Ahnungslosigkeit heraus. Man *braucht* wenn man krankenversichert ist keine Unfallversicherung. Falls der TE natürlich nicht krankenversichert ist, sieht das anders aus, das kann aber als regulärer Azubi in Deutschland eigentlich nicht sein. Wenn doch, dann läuft hier deutlich mehr schief.

Martina

Hallo Mierbach,
dir zunächst einmal gute Besserung! Kreuzbandriss beim Fahrradfahren? Davon hab ich noch nie gehört, klingt danach, als ob du da schon eine (genetisch bedingte?) Vorschädigung hattest. So ziemlich jede Sportart (von Schach mal abgesehen) sollte potentiell gefährlicher für das Kreuzband sein als Fahrradfahren. Auch wenn die Argumentation generell nicht zulässig ist, es besteht auch objektiv kein Grund dein Radfahren daher grundsätzlich in Frage zu stellen.



Die gesetzliche Krankenversicherung, siehe Martina.


Wenn du krank bist, bist du krank. Punkt. Mehr würde ich auch aus Prinzip dem Arbeitgeber nicht unbedingt mitteilen. Rechtzeitig den Krankenschein abgeben und mitteilen, wie lange du krankheitsbedingt fehlen wirst, das ist alles.

Unfallversicherungen kann man optional privat abschliessen und bekommt im Falle des Falles unter gewissen Umständen (sehr viel Kleingedrucktes) Geld. Das ist unabhängig von der Krankenversicherung, die die Behandlung bezahlt. Notwendig ist das nicht und ob es sich lohnt sei mal dahingestellt.

Du bekommst 6 Wochen deinen Lohn weiter gezahlt, wenn Du krank bist. Sollte die Erkrankung dich länger als 6 Wochen ans Bett fesseln, dann erhältst Du von der Krankenkasse Krankengeld.

Sie ist am ehesten für Leute interessant, die von der Krankenversicherung kein Krankengeld bekommen, z.B. mitversicherte Familienangehörige (wie das so schön heißt).

Martina

Vor allem sollte mal erwähnt werden, dass eine private Unfallversicherung an sich nur bei bleibenden Schäden eintritt, also bei teilweiser oder 100%iger Invalidität. Wenn eine Verletzung vorliegt, die nach einiger Zeit wieder vollständig abheilt, so ist das zuerst einmal nicht über die Unfallversicherung abgedeckt. Gleichermaßen ziehen private Unfallversicherungen bei Krankheiten im Normalfall nicht. Zusätzliche Leistungen, wie z.B. Unfalltagegeld (für Selbstständige wichtig), Todesfallleistung (quasi eine Risikolebensversicherung), Krankenhaustagegeld oder Unterstützung während der Heilungsphase, werden nur gegen entsprechende Zusatzprämien angeboten.
Gruß
Uli

Ich dachte immer, es sei üblich, dass Unfallversicherungen üblicherweise 'Krankengeld' zahlen. Kann aber gut sein, dass auch das ein Zusatz ist.

Unabhängig davon fällt mir immer wieder auf wie viele Menschen glauben, dass ihre Krankenversicherung bei einem Unfall nicht oder nur unter bestimmten Bedingungen zahlt.

Martina

Sie sind nicht fürcherlich wichtig.
Wichtig ist eine Berufsunfähigkeitsversicherung.

Zustimmung! - Nur die, die sie am notwendigsten hätten, bekommen gar keine. Von daher ist der in allen Ratgebern gegebene Rat leider für'n Arsch.

Nur zwei Wochen? Hast Du nicht vor das operieren zu lassen?

Hast du Beispiele?
Viele kommen allerdings in einem viel zu hohen Alter auf diese Idee, wenn Vorerkrankungen vorhanden sind und die Beiträge sehr hoch geworden sind.

Gern: Ein 20-jähriger Fliesenleger zahlt für eine BU (bis 65. Lebensjahr) mit 1.500 Euro mtl. Rente ca. 235 Euro Beitrag, nach Verrechnung der Überschüsse ca. 158 Euro. Monatlich. Das dürfte für die meisten viele zu hoch sein ... Wenn der Beitrag deutlich (!) sinken soll, müßte auch die Rente deutlich geringer sein. Und das wäre im Fall der Fälle zu wenig.


andre, mit Job im Büro und BU in ausreichender Höhe seit dem 21. Lebensjahr

Gern.
Für unsere noch studierende Tochter zahlen wir wesentlich weniger, kriegen derzeit auch weniger, können aber ohne neue Gesundheitsuntersuchung jederzeit aufstocken.

Du hast dir natürlich eine kritische Berufsgruppe ausgesucht, bei der bestimmte Krankheiten gehäuft auftreten.